Genel Bakış

İş hukuku, işveren-işçi ilişkisinin çeşitli yönlerini kapsayan dinamik ve çok yönlü bir alandır ve iş sözleşmeleri ve istihdam politikalarından hukuki düzenlemelere uyum ve uyuşmazlık çözümüne kadar geniş bir yelpazeyi içerir.

Size Nasıl Destek Olabiliriz?

CPT Avukatlık Ortaklığı, hem işverenlere hem de çalışanlara kapsamlı hukuki hizmetler sunarak iş hukukuyla ilgili tüm konularda uzman danışmanlık sağlamaktadır.

Ekibimiz, iş sözleşmeleri, çalışan el kitapları ve politikaların hazırlanması ve gözden geçirilmesi konusunda danışmanlık sunmakta; bu belgelerin yasalar ve sektör standartlarıyla uyumlu olmasını sağlamaktadr. Müvekkillerimize, haksız işten çıkarma, ücret ve çalışma saati sorunları, ayrımcılık, mobbing ve taciz iddiaları gibi karmaşık iş uyuşmazlıklarının çözümünde yardımcı olmaktayız. Ayrıca, sosyal güvenlik konuları, yan haklar ve zorunlu düzenlemelere uyum konularında danışmanlık sunarak, müvekkillerimizin sürekli değişen yasalara bilgili ve uyumlu kalmasına destek olmaktayız.

Şirketleri iş ilişkilerini yönetmede, sosyal güvenlik yasalarına uyum sorunlarını ele almada ve çalışan haklarına saygı gösterirken uyuşmazlıklarla ilişkili riskleri azaltmada da desteklemekteyiz. CPT Avukatlık Ortaklığı’nın bütüncül yaklaşımı, işletmelerin güçlü, uyumlu ve üretken iş gücü ilişkileri kurmasını sağlamaktadır.

Deneyimimiz

Ekibimiz, işverenleri mahkemelerde ve arabuluculuk süreçlerinde temsil etme konusunda geniş deneyime sahiptir ve şirketlerin iş ve sosyal güvenlik yasalarına uyumunu sağlamak üzere günlük iş hukuku hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmetler, iş sözleşmelerinin hazırlanması, özlük dosyalarının hazırlanması ve iş kazaları, meslek hastalıkları gibi iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile gerekli sağlık ve güvenlik politikalarının oluşturulması, işten çıkarma süreçleri gibi istihdam süreçlerinde müvekkillere yardımcı olmayı içermektedir.